DIRETOR EXECUTIVO (M/F) PORTUGAL NUTS

O Diretor Executivo da Portugal Nuts será a face pública da organização e o responsável pela liderança da mesma, assegurando uma direção clara no desenvolvimento organizativo, estratégico e político da Associação. Oferece-se remuneração compatível com responsabilidade da posição, a experiência profissional e potencial do candidato. Vínculo adequado à condição do candidato ao lugar. Trabalho em remoto.

As prioridades para o Diretor Executivo passarão por assegurar o cumprimento do Plano de Atividades, reforço da importância da Associação junto do stakeholders externos e internos, desenvolvimento de parcerias institucionais e comerciais locais/internacionais com os setores público e privado, bem como a expansão da base de associados atual, no estrito cumprimento do orçamento aprovado.

DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

O DE será responsável perante a Direção por:

1. Aconselhar a Direção em todos os aspetos necessários ao desenvolvimento estratégico e crescimento orgânico da Associação;
2. Representação formal da Associação junto de todos os organismos públicos e entidades privadas com quem a PT Nuts desenvolva,
ou procure desenvolver, parcerias e relações institucionais;
3. Gerir e garantir o rigoroso cumprimento do Plano de Atividades aprovado em Assembleia Geral, orçamento e programas;
4. Acompanhamento de candidaturas a projetos e implementação dos projetos em curso e objeto de financiamento;
5. Avaliar, desenvolver e assegurar o financiamento da Associação;
6. Gerir o secretariado, o controlo administrativo da Associação e o funcionamento dos seus Grupos de Trabalho.

ELEMENTOS-CHAVE PARA O BOM DESEMPENHO DAS FUNÇÕES:

1. Criação e desenvolvimento de uma direção estratégica clara;
2. Desenvolvimento de programas e atividades da PT Nuts com um elevado nível de exigência;
3. Procurar, desenvolver e assegurar novas fontes de financiamento por via de candidaturas e outros financiadores;
4. Cumprimento escrupuloso dos Estatutos e Regulamento Interno da PT Nuts, participando por direito próprio nas AG onde poderá, e
deverá, usar da palavra e formular propostas;
5. Cumprimento efetivo do programa estabelecido no Plano de Atividades da Portugal Nuts;
6. Promover o crescimento da Portugal Nuts em número de associados e área de culturas;
7. Controle e gestão financeira eficaz que maximizem a eficiência e uso de recursos;
8. Consolidar e melhorar a recolha e reporte de dados das operações dos associados, na plataforma própria já existente;
9. Incutir uma cultura organizativa que inspire e motive a direção, os associados e todos os seus colaboradores.

PERFIL

Discussão de políticas e legislação com impacto nas fileiras de frutos secos.
Diálogo constante com entidades oficiais ligadas à atividade da produção e comércio.
Representação dos interesses dos associados ouvindo ativamente as suas preocupações e agindo sobre assuntos críticos, por forma a desenvolver um ambiente de negócio favorável.

Experiência

1. Formação Superior em Gestão, Agronomia, Direito, Economia, Comunicação e Administração Pública ou outra que se enquadre na
prossecução das funções a desempenhar, idealmente com Mestrado ou MBA;
2. Forte liderança, capacidade de comunicação e capacidades motivacionais, desenvolvidas em organizações de tamanho comparável;
3. Funções administrativas e financeiras demonstradas em funções anteriores;
4. Experiência e compreensão do processo decisão política nacional/europeu, interação institucional, comunicação e tecnologia;
5. Histórico de negociação, influência e desenvolvimento de parcerias institucionais, tanto internas como externas;
6. Experiência na obtenção de financiamento de fontes externas, incluindo apoios públicos ou privados;
7. Experiência no desenvolvimento e implementação de estratégias inovadoras;
8. Conhecimento profundo do setor agroalimentar nacional, mas também economia, ambiente e respetivos stakeholders;

Competências

1. Capacidade de demonstrar empatia e credibilidade, principalmente em novas áreas de influência;
2. Excelentes competências relacionais com para exercício de diplomacia política/económica com capacidade para influenciar terceiros;
3. Capacidades diretivas e de liderança, que inspirem confiança e compromisso, incentivando a vertente criativa;
4. Capacidade de pensar de forma clara e analítica, desenvolver julgamentos sólidos num setor complexo como é o setor agroalimentar;
5. Sólidas competências de negociação para influenciar, liderar, desenvolver e participar em parcerias e alianças estratégicas;
6. Compromisso com a gestão eficiente e eficaz dos recursos financeiros e do pessoal;
7. Domínio obrigatório da língua inglesa e acessoriamente outras línguas.

As candidaturas devem obrigatoriamente fazer-se acompanhar por CV completo com foto e carta de motivação (máx. 1 pág. A4).

A candidatura completa deve ser enviada para: geral@portugalnuts.pt

A data limite com caracter eliminatório para a apresentação de candidaturas é o dia 15 de novembro às 12h00.